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転職について

一昔は、35歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実を語っていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳を超えた人が、途中で入社しても採用しない企業が多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば採用を決める企業が多くなりました。

大手企業になるに従ってボーナスも高額になる傾向があるのです。転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいかもしれません。あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。転職をして大手企業に職を得た場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。

無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。資格を取っていたり、転職に有利になるようなことを行っていたのなら、与えられるかもしれません。。転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはかなり大切です。でも、アドバイスを求める場合には、話してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあると思います。職場の人が信じられない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談するのも一つの方法です。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。

転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいると思いますが、その日が来る前に効率的でしょう。一番良いのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行に移すことです。

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