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転職について

転職における履歴書の書き方がわからないという方もおられるでしょうが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っていますから、ただし、丸写しはいけません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えることが大切です。

マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。MOSという資格はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれる資格なのです。この資格があれば、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。一昔前は、35歳転職限界説という説も、以前は年功序列だったので、扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。

転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金をもらえるとしても、一度に受け取れるわけではなく、一年十二回の分割で振込みがある場合が多くて、転職する時の費用には使えません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。無難なだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える時に最も重要な事項となります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もよく見かけますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側が解釈することもあるので、どうしてもあなたの第一印象が悪いものになるでしょう。正規の社員と比べると、待遇に大きな違いがあるといわれている契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が生じてしまうのでしょうか。テレビの情報では、生涯取得額において、およそ8000万円の差があるという衝撃的な調査結果が出たようです。

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