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転職について

一昔前は、35歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列だったので、35歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいので、しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、35歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。

明確なビジョンも持たずに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは困難です。それが原因となって仕事に夢を持てずに退社してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合はがんばることが重要です。ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので心に留めておいてください。いくらボーナスを受け取って会社を辞めても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。

転職する場合、無資格に比べて転職先が要求するスキルに近い資格を所持している方がとはいえ、今のご時世、無資格でもキャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。求職活動のコツはと言えばハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。現在では、定年後のシルバー層が対象の人材バンクといったものもあって、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、自分の職務経歴などの必要情報を登録して、自分に合った仕事を見つけるのが求職の最良の方法でしょう。就職活動で成果を収めるためには、それが就職活動の順序です。人格否定のような経験をするかもしれません。しかし、流れにのってするべきことをしていれば、就職できるはずです。脱落しなければ、うまくいくものです。

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