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転職について

労働経験が就職活動において大変有利になると思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で思ったことは、アルバイトを経験している人の方が受け答えもできているし、印象がとてもよかったということです。こういう場所においても出るのではないかと痛感しました。

英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、メリットになる可能性が高いです。楽天が有名ですが、社内公用語があったりしますから、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得しておくと良いでしょう。会社から見て必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、若い方が採用されやすいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた30代を迎え入れることができる状態になっています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再就職を諦めなくていいのです。

辞職後、ゆっくりと失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を話せるようにしておかなければなりません。転職する場合、無資格に比べて有利なこともあります。しかし、最近では、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格がなくても実績がある方が就職に有利です。転職に強い資格を取っておくと、想定外の事態に陥った場合にも安心ですね。そのような資格には例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自己の英語能力を証明する資格です。グローバル化が進行している今日、一定の英語能力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。どの業界でも英語力の高い人材を希望しているので、転職する場合にとても有利な資格だといえます。

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