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転職について

会社が必要とする人材だと認められれば、35歳以上でも転職を諦める必要はないと考えてください。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、経験、知識を兼ね備えた30代の働き手を迎え入れることができる状態になっています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再就職を諦める必要はないのです。

給料はアップするのでしょうか?一般的には収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手の企業に至っては年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないでしょう。年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。企業の規模が大きくなるに従って賞与も多くなる傾向があるといわれています。転職によって大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいでしょう。必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。

転職の際の履歴書の記述方法がわからないままだという人もおられるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはやってはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法を考えればできます。でも、その場合は覚悟が必要となります。なかなか決まらず、転職活動が長期化することもあります。未経験者の採用ケースも多いですが、30代の場合、20代と比べると仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。無難なだけでなく、転職理由を考える際に人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もたくさんいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が解釈することもあるので、結局は、あなたの第一印象が

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