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転職について

企業の規模が大きくなればなるほど賞与も高額になる傾向があるでしょう。転職によって大きく収入をアップできる可能性が高いので、いいでしょう。中小企業への転職以上に困難ですから、こだわりすぎない方がいいです。

転職の際、無資格に比べて転職先が要望するスキルに近い資格を有している方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、資格をとっていなくても就職に有利なこともあります。転職を検討する際に、身内に相談することはとても重要です。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に話してみてください。一緒に勤務しているからこそできる助言が相談してみてはいかがでしょうか。

基本的には、良い第一印象を与えることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が大事です。面接官に共感してもらうためには、相手に伝わりやすいように会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もした方が良いでしょう。仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がやりにくいので、なるべくなら退職してから短期間で転職するように心がけて行動を起こしましょう。無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、的確に返答ができるように人間関係が退職理由の場合、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、「自社に入っても同じようなことが理由で短期間で退職してしまうのではないか?」と不安視してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと順調な転職活動を進めることができます。

会社にとって適切な人材だと認められた場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた30代の働き手をそのため、35歳を超えていたとしても、再び職に就くことを諦める必要はありません。

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