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転職について

就職活動がうまくいくためには、押さえておくべきポイントがあります。それが就職活動の手順です。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。でも、フローにのって就職できるはずです。逃げなければ、OKです。

賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、後悔しないでしょう。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いように見受けられますが、その時期が訪れるまでに次の職場を決めておいた方が効率的でしょう。ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動を起こすことです。転職の時、無資格よりも転職先が期待しているスキルに近い資格を所持している方が有利かもしれません。とはいえ、今のご時世、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格がなくても実務経験が長い方が就職に有利かもしれません。

転職をする時、どういったことに気をつけたら収入アップできるのでしょうか。得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを転職先の会社に具体的に自己アピールすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールができたなら、給料を上げることも簡単でしょう。転職先が大手企業だった場合、給料が増えるケースが多いですが、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、その分だけ、年収に差が出てきます。大手企業に職を変われば、基本的には、収入が増えるので、給料にこだわるなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではありません。年収が約1000万円という方もいますし、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。

人間関係が原因で、退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由であっさりと辞めてしまうのではないか?」と危惧してしまうでしょう。角の立たない転職理由を考えておいた方が進めることができます。有利である事は多いと思われます。人事担当だった際に面接で受けた印象は、アルバイト経験がある方が受け答えもできているし、印象がとてもよかったということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう場所においても出るのではないかとひしひしと感じました。

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