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転職について

大手の企業に転職をした場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。

就職活動で成果を収めるためには、押さえておくべきポイントがあります。それが就職活動の一連の流れです。人格を否定されたりするかもしれません。しなくてはいけないことをしていれば、就職できるはずです。挫折してしまわなければ、大丈夫なのです。就職する前に、ブラック企業だということがわかっていれば、そんな会社に入社する人はいません。仕事を辞めたいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるといえないこともでも、健康な体があるからこその健康を損なってしまう前に辞めてください。

退職して以来、マイペースに時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を説明できるようにしておく必要があります。昔は、35歳を超えると転職は無理になるという説も、昔は年功序列だった関係で、35歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、35歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。退職原因が人間関係である場合に、面接をする人事の方は、「採用しても同じようなことが原因で短期間で退職してしまうのではないか?」と考えてしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと順調な転職活動を進められます。

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