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転職について

無職の時期が長いと短期間で転職するように心がけて行動を起こしましょう。問いただしてくることもありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、しておくことが大切でしょう。

転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、スキルを身につけたなどの説明を足すことで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。前職と違う業種に転職する人もいますから、いろいろやってみればできます。ただし、その時は覚悟が必要となります。未経験者の採用も多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。

退職原因が人間関係である場合に、相手企業側の人事担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由で簡単に退職をしてしまうのではないか?」と危惧してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を円滑に行えると思います。専門職の場合、求人の条件として指定される資格を持っているなどと記載のある求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持っている方が有利なのです。開きが出てくることとなります。英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天みたいに社内の標準言語があったりしますから、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が増えて、有利に働きます。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取得しておくと良いでしょう。

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