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転職について

ボーナスを貰って会社を辞めて、のんきに考えている人は、就職難になりやすいですからお気をつけください。それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、入念に検討をしましょう。

35歳転職限界説は有名ですよね。これは35歳以上になると転職することができなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今では、どの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。採用してもらえないでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、経験がなくても採用するところはそれほどありません。

就活での面接で注意すべき点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が大切です。共感を引き出すためにも、分かりやすいように話しましょう。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備も求職活動に成功する秘訣は現在では、定年後のシルバー層が対象の希望条件に合った職業を紹介してくれる所もあるでしょう。人材バンクとか人材紹介会社を使って自分の職務経歴などの必要情報を登録して、適職を探す方法が一昔は、35歳転職限界説という説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、35歳以上の人が中途で入社してきても不採用とするところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、35歳以上でも前途が有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。

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