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転職について

ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと就職難になりやすいですから気をつけるようにしてください。いくらボーナスをいただいて退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に検討をしましょう。

やり方を考えればできます。ただし、その時は覚悟が必要となります。転職活動が長期化する可能性もあります。20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用ケースも多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。その時期が来るまでに利口でしょう。退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動することです。

それが理由となって転職サービスを決める人もいます。同じ転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのは転職先の年収によっても変わってきますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスを選択することが重要なのです。中小企業は色々な経営上の問題を抱えていますから、中小企業診断士の資格があれば、転職する時にも役に立つことは間違いないでしょう。経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントと同じような役割だと思って間違いありません。仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がしづらいので、なるべくなら退職してから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にして質問する場合もあるため、無職の時期はどんな生活をしていたのか、きちんと答えることが出来るように準備しておきましょう。

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