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転職について

ひとくちに公務員といってもどんなところで働くのかによって給料は異なります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、多い収入得るために転職を行うのならば、どういう職業に就くのが正解か、じっくりと考えましょう。また、公務員といえば暇だといったイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。

転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスがありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、振り込まれるケースが多く、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。良質の求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいケースもあります。転職する場合、資格がないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を持っていた方が有利かもしれません。ただし、この時代、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格がなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。

時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話せるようにしておく必要があります。大学卒業を控えた人が就活を開始するのは、遅くても大学3年生の後期から始めたほうがいいです。一方、既に卒業しているけれど早期に就職することを考えた上で、応募しようと決めた会社が早めに活動するのがいいです。転職理由で無難なものとして、スキル向上を図るためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。スキルアップを図るとためという理由であれば、当たり障りがないながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。

会社にとって適切な人材だと判断されれば、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解していいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験や知識がある30代の労働力を求めています。ですから、35歳を超えているからといって、再び職に就くことを諦める必要はありません。

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